O curriculo ideal 

a busca por uma recolocação o Currículo é o seu primeiro contato com o seu público alvo. Você terá que fazer com que o selecionador sinta-se convidado a ler o seu. Existem muitos modelos de currículos. Estamos disponibilizando um (veja modelo no Anexo I), assim como um modelo de carta de apresentação (veja modelo no Anexo II). Você pode utilizar qualquer modelo ou criar o seu próprio, desde que observe algumas dicas que tornarão seu visual mais leve, sua leitura mais agradável e o texto mais objetivo. Lembre-se: por melhor que seja seu perfil e experiência profissional, o recrutador só tomará conhecimento se ele se sentir “convidado” a ler seu currículo, portanto cuide da estética e da redação. Siga as seguintes regras:

·        Use letras normais, fonte 10 ou 12. Jamais escreva com todas as letras maiúsculas;

·        Não utilize gírias, termos muito complicados, termos arcaicos ou linguagem chula;

·        Peça para alguém revisar a gramática e ortografia de seu currículo, erros de português não são bem vistos;

·        É desnecessário começar seu currículo com “Currículum Vitae”. Comece com seu nome;

·        Se você é um profissional com registro em um conselho de classe, vale centralizar o seu nome com o seu registro logo abaixo;

·        Coloque seu endereço e apenas identifique se é uma rua, avenida. Não precisar dizer que é seu endereço, o mesmo ocorre com os telefones. Identifique apenas se é residencial, comercial, celular ou de recados; no último caso não esqueça de duas coisas: colocar o nome da pessoa com quem deverá ser deixado o recado e avisar essa pessoa que a está colocando como um contato;

·        No CEP, informe apenas o número, não coloque a sigla na frente;

·        Tente organizar suas habilidades de acordo com a prioridade da área na qual está buscando uma recolocação ou oportunidade de trabalho. Deixe as outras para o final. Não invente nada, qualquer coisa que possa quebrar a relação de confiança com o entrevistador, o desqualificará do processo seletivo. Quando for relacionar suas habilidades e conhecimentos, escreva tudo o que lhe vier à cabeça em uma folha de papel, sem criticar a qualidade ou quantidade do que for se lembrando. Se você começar a criticar a importância (do que está se lembrando) poderá bloquear sua mente. Deixe-a fervilhar livremente, somente depois verifique a relevância de cada uma e a seqüência em que deverão aparecer. Feito isso, relacione em seu currículo.

·        Se você possui curso superior somente mencione o ensino médio se foi um curso técnico, e que agregue valor ao seu atual objetivo, a ordem de aparecimento deve ser sempre decrescente, ou seja, os mais recentes aparecem primeiro;

·        Cursos e palestras seguem a mesma receita acima. Evite colocar cursos ou palestras que tenha pouco a haver com seu objetivo profissional. A cronologia também é decrescente;

·        Como você já informou o que sabe fazer (habilidades), no histórico profissional informe apenas o nome das empresas, datas de inicio/término e o último cargo ocupado;

·        Você não precisa colocar todas as empresas em que trabalhou. Informe apenas as últimas ou mais importantes para sua carreira, se for necessário, a pessoa que está cuidando do recrutamento lhe pedirá maiores informações;

·        Evite ser repetitivo, escreva e releia várias vezes até ter certeza de que, também, não deixou de mencionar nada de importante;

·        Peça para alguém que o conheça bem profissionalmente, que verifique se não há mesmo mais nada importante a mencionar;

·        Não faça nada muito extenso, duas páginas são mais do que suficientes para falar de você.

·        Se for o caso, em funções muito técnicas, faça um descritivo detalhado de projetos que desenvolveu ou executou, leve com você para a entrevista. Tendo oportunidade ofereça ao entrevistador. Nunca mande junto com o currículo pelo correio ou e-mail.

Diminuir a fonte para que caibam mais coisas nessas duas folhas tornará seu currículo pesado e cansativo de se ler. Ninguém gosta de ler letras miúdas